Milenium - Gerencia

TÉCNICO EN GERENCIA

MATERIA	DURACION	DIPLOMA OPCIONAL
Marketing	18 horas	Técnico en Marketing
Recursos Humanos	18 horas	Técnico en RRHH
Logística	18 horas	Técnico en Logística
Comercio Exterior	18 horas	Técnico en Comercio Exterior

MARKETING :

Modulo 1

Historia
Definición
Necesidades, Deseos y Demandas
Expectativas vs. Realidades
Mercado

Moludo 2

Marketing Filosofía y Función
El marketing en La Empresa
Foda
Mix de Marketing

Modulo 3

Producto - Servicio- Ciclos de Vida - El valor de La marca
Posicionamiento
Precio
Plaza – Puntos de Venta – Canales de Comercialización
Promoción – Publicidad – Campañas – El brief – Medios de Comunicación

Modulo 4

Segmentación
Planificación estratégica

COMERCIO EXTERIOR

Modulo 1: Operaciones de Comercio.

• Introducción al comercio exterior .Reseña histórica

• Las teorías mas representativas del comercio exterior

• El territorio aduanero. Operaciones en torno a la mercaderías

• Regímenes aduaneros especiales

• El financiamiento del comercio exterior

• El cálculo de las operaciones de importación y exportación

• Transportes y seguros internacionales

• Prácticas desleales de comercio

• Normativa técnica internacional

• Principios de la negociación en comercio exterior

• Procesos de integración y acuerdos sobre comercio

• Proyecto de exportación

LOGISTICA

Módulo 1: Introducción a la Distribución Comercial

Tendencias de la distribución.
La diversificación y la internacionalización.
Los canales de distribución.
Las redes de distribución.
Estrategia de cobertura del mercado.
Los Intermediarios.
Funciones de los Intermediarios.
Estrategias competitivas de los intermediarios.

Módulo 2: Las Centrales de Compra.

Franquicias. Aportaciones del franquiciador.
Ventajas e Inconvenientes.
Supermercados, Hipermercados y Grandes Tiendas.
Decisiones estratégicas.
Distribución en planta, márgenes y vendedores.

Módulo 3: Logística Kaizen.

El Kaizen como sistema de Mejora Continua .
La mejora de los procesos en la empresa .
Qué es un proceso? .
Los procesos y el Kaizen .
Selección de los procesos a mejorar .
Los procesos y los costos .
Curva de Aprendizaje Kaizen
Cuadro de Mando Integral
Costeo Kaizen

RECURSOS HUMANOS

Módulo 1: Dirección Estratégica

Introducción
Selección
Descripción de cargos
Evaluación de desempeño
Remuneración y beneficios
Capacitación

Módulo 2: Legislación de Seguridad Social

Materia gravada
Aportes personales - aportes patronales,
IRPF - FONASA,
ATYR
M.T.S.S.

Módulo 3: Relaciones Internas

Negociaciones y relacionamiento
Gremio

TITULO: TÉCNICO EN GERENCIA

DURACION: MARZO A OCTUBRE – ABRIL A NOVIEMBRE

MATERIALES EN CD